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放暑假的时候我朋友出去打工,她在一个工厂里边工作了两个月了,对方一直没有和他签订劳动合同,我朋友有补偿吗?当时他们约定的工资现在对方也不给我朋友该怎么办呢?
王** 北京 - 北京 刑事犯罪辩护
1位律师回复
  • 两证合一

    “两证合一”是一个形象的称呼,总体意思是指原“土地使用证”和“房屋所有权证”合二为一成为“不动产登记证”。

  • 劳动合同

    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

东城区律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:北京 北京

你好,你咨询的是暑假工的问题。
1、学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动法》。
2、如果你朋友打暑假工,只是口头约定,你朋友有权要求支付工资。

2019-12-03 08:36:45

律师365鄂尔多斯律师

无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得... 更多>>

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